Kenelle laajennettu muutosturva on tarkoitettu?
Laajennettu muutosturva on suunnattu työntekijöille, jotka kohtaavat irtisanomisen tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Erityisesti se tukee yli 55-vuotiaita, joilla on pitkä työhistoria saman työnantajan palveluksessa. Oikeus muutosturvaan edellyttää, että irtisanominen on tapahtunut 1.1.2023 tai sen jälkeen, ja että työnhakijaksi ilmoittaudutaan työllisyysalueen palveluihin 60 päivän kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Mitä laajennettu muutosturva tarjoaa? Laajennettu muutosturva koostuu kolmesta tukimuodosta, jotka yhdessä auttavat työntekijää siirtymävaiheessa kohti uutta työuraa.
Taloudellinen tuki muutosturvarahan muodossa Muutosturvaraha vastaa keskimäärin yhden kuukauden palkkaa ja maksetaan joko työttömyyskassan tai Kelan kautta. Etuus ei vaikuta työttömyyspäivärahaan eikä siirrä sen alkamista, joten se tarjoaa lisäturvaa ilman haitallisia vaikutuksia muihin etuuksiin.
Yksilöllisesti räätälöity muutosturvakoulutus Koulutus voi kestää enintään kuusi kuukautta ja sen arvo vastaa kahden kuukauden palkkaa. Sisältö suunnitellaan yksilöllisesti ja voi sisältää jatko-, täydennys- tai yrittäjyyskoulutusta. Osallistuminen on vapaaehtoista eikä vaikuta työttömyysturvaan, mikä tekee siitä joustavan vaihtoehdon osaamisen kehittämiseen.
Laajennettu työllistymisvapaa Työllistymisvapaan pituus määräytyy irtisanomisajan mukaan ja voi olla 5, 15 tai 25 päivää. Vapaa voidaan käyttää esimerkiksi koulutukseen, osaamiskartoituksiin tai aktiiviseen työnhakuun, mikä tukee nopeampaa uudelleentyöllistymistä.
Miten pääset mukaan? Ensimmäinen askel on ilmoittautua työnhakijaksi oman alueesi työllisyysalueen palveluihin 60 päivän sisällä irtisanomisesta. Tämän jälkeen asiantuntija arvioi oikeutesi muutosturvaan ja antaa lausunnon etuuden maksajalle. Muutosturvarahaa haetaan omasta työttömyyskassasta tai Kelalta, ja koulutuksesta sovitaan työllistymissuunnitelmassa yhdessä asiantuntijan kanssa.
Miksi hyödyntää muutosturvaa? Laajennettu muutosturva tarjoaa konkreettista tukea uramuutoksen tueksi. Sen avulla voit kehittää osaamistasi, saada taloudellista turvaa siirtymävaiheessa, löytää uuden työpaikan nopeammin tai valmistautua yrittäjyyteen tai alanvaihtoon. Kyseessä ei ole vain etuus, vaan mahdollisuus rakentaa uusi suunta työelämässä.
Lue lisää muutosturvakoulutus 55+ palveluistamme:
https://cimsonkoulutus.fi/palvelumme/muutosturvakoulutus/