Hyvää työtä yli 30 vuotta
Jyväskylä 1990. Matka etulinjaan työurien kehittäjäksi alkoi Jyväskylässä yli 30 vuotta sitten, kun Cimson Oy:n peruskivet muurattiin. Näkynä oli rakentaa sellainen yritys, jolla on merkitystä ja jossa rohkaisu uuteen toimintaan on kantava voima. Jo pian Cimson järjesti ensimmäiset valmennukset. Toiminta laajeni ensin Keski-Suomessa ja lopulta eri puolille Suomea. Alkupuolella Cimson keskittyi erityisesti aloittavien yrittäjien ja uutta suuntaa tarvitsevien työikäisten tukemiseen. Alkuvuosista toimintamme on laajentunut laajasti työelämää palvelevaksi Cimson-perheeksi. Työurien kehittämisestä ja valmennuspalveluista vastaa Cimson Koulutuspalvelut.
Tänään. Cimson Koulutuspalvelut on ammatillisen ohjaustyön, urasuunnittelun, työllistymisratkaisujen ja yrittäjyyden asiantuntija. Kehitämme koko ajan myös yhä parempia tekemisen malleja.
Yhteistyökumppaneihimme kuuluu julkisen sektorin toimijoita, yrityksiä ja koulutusorganisaatioita koko Suomessa. Olemme tehneet tiivistä yhteistyötä ELY-keskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kanssa lähes toimintamme alusta saakka.
Työllistämme liki sata eri alojen valmentamisen, koulutuksen ja työllistämisen osaajia, joilla on yhteinen päämäärä.
Uskomme, että jokaisella on mahdollisuus onnistua oman työuransa suunnittelussa ja ottaa askelia uuteen. Avain on pysyä mukana muutoksessa – ja siinä me pystymme auttamaan.

Suomen Vahvimmat -sertifikaatti on merkki yrityksen erinomaisista taloudellisista tunnusluvuista, positiivisista taustatiedoista ja hyvästä maksukäyttäytymisestä. Sertifikaatti myönnetään ainoastaan yrityksille, joilla on vahva luottoluokitus.

Cimson Koulutuspalvelut on kuulunut korkeimpaan luottoluokkaan AAA
yhtäjaksoisesti yli kymmenen vuoden ajan. Cimson Koulutuspalvelut on yksi muutamasta sadasta tähän yltäneestä suomalaisyrityksestä.

Arvot
Uskomme arvojen vaikuttavan siihen, millä asenteella, otteella ja tavoitteilla työtä tehdään.

Rekrytointi
Haluatko mukaan valmentajaverkostoomme? Ota yhteyttä toimitusjohtaja Mikko Kotroon ja kysy mahdollisista avoimista työpaikoista.