Laajennetun muutosturvan mahdollisuus uuden alkuun
Työelämä muuttuu nopeasti, ja irtisanominen pitkän työuran jälkeen voi tuntua suurelta elämänmuutokselta. Laajennettu muutosturva on kuitenkin rakennettu tukemaan juuri tätä tilannetta: erityisesti 55+-ikäisiä, joille halutaan tarjota aito mahdollisuus uuteen alkuun. Osallistuminen muutosturvakoulutukseen voi avata ovia joustaviin, nykyaikaisiin ja hyvin työllistäviin urapolkuihin – sekä vahvistaa omaa osaamista.
Miksi Muutosturvakoulutus 55+ kannattaa?
1. Mahdollisuus päivittää osaaminen nopeasti muuttuvaan työelämään
Työelämässä digi- ja kielitaitoa vaaditaan laajalti eri työtehtävissä, ja osaamisvaatimukset nousevat edelleen. Muutosturvakoulutuksessa voi kohottaa omaa digiosaamistasi ja kielitaitoasi, päivittää osaamista tai opetella kokonaan uutta.
2. Uuden uran aloittaminen on helppoa ja turvallista
Laajennettu muutosturva tarjoaa turvallisen ja helpon tavan suunnata uudelle alalle. 55+-ikäisellä on usein vahva kokemus, jota voidaan yhdistää uuteen osaamiseen – ja näin avata kokonaan uusia työmahdollisuuksia.
3. Räätälöity koulutus omiin tarpeisiin
Koulutuksen sisältö paketoidaan henkilökohtaisesti. Jokainen osallistuja saa henkilökohtaistamisen kautta juuri omaan tilanteeseensa sopivan kokonaisuuden. Oppiminen tuntuu mielekkäältä, koska se vastaa todellisia tavoitteita ja taustaa.
4. Maksuton ja riskitön tapa löytää uusi suunta
Kun laajennetun muutosturvan edellytykset täyttyvät, koulutus on osallistujalle maksuton. Siksi se on matalan kynnyksen keino vahvistaa omaa työmarkkina-asemaa ilman taloudellista riskiä.
5. Tuki arkeen, muutokseen ja työllistymiseen
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja löytää uuden työn, alanvaihdon reitin tai yrittäjyyden polun. Samalla saa henkistä tukea muutokseen, konkreettista sparrausta ja kannustusta.
Mitä Cimson Koulutuspalvelut Oy tarjoaa 55+-osallistujille?
Cimson Koulutuspalvelujen Muutosturvakoulutus 55+ -palvelu on suunniteltu joustavaksi ja henkilökohtaiseksi. Laadukas ja aidosti henkilökohtainen yksityisopetuksemme on saanut runsaasti kiitosta osallistujilta, sillä koulutuksillamme on erittäin korkea suositteluaste (NPS 85).
Cimsonin tarjoamat edut 55+-kohderyhmälle:
1. Henkilökohtaisesti räätälöity koulutus
Jokaiselle tehdään yksilöllinen suunnitelma, joka perustuu omaan osaamiseen, toiveisiin ja tavoitteisiin. Tämä voi sisältää lyhyitä osaamiskokonaisuuksia tai laajempia opintokokonaisuuksia.
2. Monipuoliset sisältövaihtoehdot
Koulutuksessa voi opiskella esimerkiksi:
- työelämässä tarvittavia digitaitoja
- asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja
- viestintää ja markkinointia
- esihenkilötyön ja koulutuksen taitoja
- työelämän kieliä (englanti, ruotsi, ranska ja espanja)
- yrittäjyysvalmiuksia
Cimson tarjoaa runsaasti vaihtoehtoja, joista voi rakentaa juuri itselle toimivan kokonaisuuden.
3. Paikasta riippumaton opiskelu
Koulutukseen voi osallistua lähiopetuksena, etänä tai hybridinä. Näin oppiminen onnistuu kaikkialla Suomessa, myös pienemmiltä paikkakunnilta käsin.
4. Ammattitaitoiset kouluttajat ja sparraajat
Cimson on koulutusorganisaatio, jolla on vankkaa pedagogista osaamista sekä kokenut tiimi opettamisen ja koulutussuunnittelun ammattilaisia. Cimsonin ohjaajat ja opettajat auttavat myös urasuunnittelussa, työnhaussa, CV:n laatimisessa ja työnhakuun valmistautumisessa. Osallistuja ei jää yksin.
5. Tavoitteena työllistyminen tai uuden suunnan löytyminen
Koulutus ei ole vain kurssien suorittamista. Sen päämäärä on tukea osallistujaa uuden työn, roolin tai ammatillisen identiteetin löytämisessä.
Muutosturvakoulutus tarjoaa 55+-ikäisille konkreettisen, riskittömän ja henkilökohtaisen polun kohti uutta uraa.
Räätälöidään sinulle sopiva koulutuskokonaisuus. Tutustu lisää ja ota yhteyttä:
https://cimsonkoulutus.fi/palvelumme/muutosturvakoulutus/