Palkkaa työntekijä tai tarjoa työkokeilupaikka

Palveluissamme on jatkuvasti eri alojen osaajia ja alanvaihtajia. Cimson Koulutuspalvelut on erikoistunut kouluttamiseen, valmentamiseen ja työllisyyden edistämiseen. Toimimme työelämän rajapinnoilla ja luomme jatkuvasti yhteyksiä yritysten ja sopivien tekijöiden välille.

Useita ihmisiä työpaikalla katsoo mobiililaitetta.

Vaihtoehdot

  • Työkokeilu on usein merkittävä vaihe työuran käänteissä. Työkokeilupaikka voi avata ovet uudelle alalle tai auttaa työllistymään tauon jälkeen.
  • Kelan ammatillinen kuntoutus on tilaisuus tukea työkokeilussa olijaa työkyvyn kartoittamisessa tai löytää työyhteisöön täsmäosaaja. Työantajakumppanuus on myös vastuullisuusteko.
  • Työpaikkaan voi löytyä osuva tekijä palvelujemme tai työkokeilun kautta.

Cimson Koulutuspalvelut on kotimainen, valtakunnallinen valmennus- ja koulutusalan toimija. Asiakkainamme aloitti yli 6500 henkilöä vuonna 2024. Järjestämme erilaisia työllisyyttä ja yrittäjyyttä edistäviä palveluja, joita hankkivat esimerkiksi työllisyysalueet, kunnat, Kela, yritykset ja järjestöt. Teemme tiivistä yhteistyötä työuraansa suunnittelevien ihmisten, yritysten, julkisten toimijoiden, oppilaitosten ja kolmannen sektorin kanssa.

Työkokeilu lyhyesti

Työkokeilu on paljon käytetty matalan kynnyksen palvelu, josta ovat hyötyneet niin työnhakijat kuin yritykset. Työkokeilusta ei koidu kuluja työnantajalle. Työkokeilu ei ole työsuhde eikä sen ajalta makseta palkkaa.

Työkokeilijan tavoitteena on saada tutustua kiinnostavaan työhön, sen vaatimuksiin ja perustehtäviin. Työkokeilulla voi olla merkittävä vaikutus työuran suunnittelussa oikeaan suuntaan.

Yritykselle työkokeilu on tilaisuus

  • luoda hyvää työnantajakuvaa
  • lisätä yrityksen ja alan tunnettuutta
  • toimia vastuullisena työnantajana
  • rekrytoida osaava työntekijä työkokeilun jälkeen
  • olla mukana tukemassa työllisyyden edistämistä

Me hoidamme käytännön järjestelyt yhteistyössä paikkakuntanne työllisyyspalvelujen kanssa. Työkokeilusta tehdään sopimus yrityksen ja työkokeilijan kanssa. Asiantuntijamme auttaa työkokeilun aloituksessa ja palvelusta riippuen tukee eri tavoin työkokeilijaa ja yritystä työkokeilun aikana.

Työkokeilijalle ei kerry vuosilomapäiviä tai eläkettä. Työkokeiluun osallistuva saa useimmiten työttömyysetuutta ja kulukorvausta.

Työkokeilu-palvelun esittelyjä Työmarkkinatorilla

Kysy lisää

Saarimaa Sirpa
assistentti
050 466 0502

Ammatillinen kuntoutus lyhyesti

Moni osaaja on työelämän ulkopuolella alentuneen työkyvyn takia. Taustalla voi olla sairastuminen tai muu muutos työkyvyssä. Työhön palaaminen on usein mahdollista. Ennakkoluuloton asenne niin työnantajan kuin työntekijänkin puolelta auttaa löytämään ratkaisut.

Voisitteko tekin ryhtyä työnantajakumppaniksi? Yritykselle työ- tai työkokeilupaikan tarjoaminen on

  • tilaisuus saada työpaikalle motivoitunut ja uutta näkökulmaa töihin tuova tekijä ja oppija
  • mahdollisuus tukea ihmistä ammatillisen kuntoutuksen prosessissa
  • keino palkata tehtävään valmiiksi perehtynyt osaaja
  • keino lisätä monimuotoisuutta ja vastuullisuutta yrityksen toiminnassa

Cimson Koulutuspalvelujen valmentaja on työnantajan, työyhteisön ja työntekijän tuki ammatillisen kuntoutuksen ajan. Valmentaja auttaa esimerkiksi työtehtävän räätälöinnissä, tarvittavien apuvälineiden löytymisessä ja erilaisten taloudellisten tukimahdollisuuksien selvittämisessä. Valmentaja tapaa työntekijää säännöllisesti työpaikalla varmistaen työskentelyn etenemisen suunnitellusti.

Työkokeilusta kuntoutujalle Kelan sivuilla

Kysy lisää

Säkkinen Kati
valmentaja, koordinaattori
050 377 9042

Työllistäminen lyhyesti

Useimmiten yrityksessä on tarve palkata tekijä, mutta oikean ihmisen löytäminen vaatii aikaa ja resurssia. Yhteistyössä kanssamme uusi osaaja voi löytyä vaivattomasti.

Me ohjaamme päivittäin työuran suunnitelmissa eri alojen osaajia ja tekijöitä laajasti eri toimialoille. Joku on voinut juuri ilmoittautua työnhakijaksi ja hakee buustia työnhakuun, kun taas joku pohtii alanvaihtoa tai paluuta työelämään.

Urapalvelujemme asiakkaista työllistyy vuosittain noin puolet jo palvelun aikana. Kokeneet asiantuntijamme kontaktoivat yrityksiä ja tukevat työnhakijoita sekä yrityksiä siirtymissä. Kuulemme mielellämme työntekijätarpeista ja ohjaamme sopivan henkilön ottamaan yhteyttä. Työllistäville yrityksille kaikki on maksutonta.

Onko teidän yrityksenne seuraava rekrytoija?